Eesti Ametiühingute Keskliit korraldab järgmisel esmaspäeval kell 12 riigikogu ees meeleavalduse, et protesteerida töölepingu seaduse ja sellega seotud seaduste muutmise vastu.
Ametiühingute hinnangul vajavad Eesti töötajad küll paindlikkust, kuid mitte oma õiguste arvelt. Nende sõnul muudaks kavandatav seadus töö ja sissetuleku ebastabiilseks, sest lubaks sõlmida lepinguid, mis garanteerivad töötajale vaid kümme töötundi nädalas.
“Eelnõus puudub töötaja jaoks paindlikkus, sest tal pole võimalik keelduda ühepoolselt lisatundidest pärast tööajagraafiku allkirjastamist. Lisaks nihutatakse ettevõtlusriskid töötajate õlule. Kehtiva seaduse järgi võib tööandja vähendada ajutiselt töötasu majanduslikult keerulisel ajal. Eelnõu järgi muutub see säte sisuliselt mõttetuks, sest tööandja saab töötajale lihtsalt vähem töötunde anda. Nii kandub ettevõtlusrisk töötajale ilma, et töötajal oleks võimalik lepingut ühepoolselt lõpetada,” seisab ametiühingute teates.
Ametiühingute sõnul kaotaks seadusemuudatus ka ületunnitöö ja -tasu
“Paindliku tööaja kokkuleppega võib tööandja osakoormusega töötava töötajaga leppida kokku lisatundides kuni täiskoormuseni, mistõttu ületunde formaalselt ei teki,” märgib keskliit.
Ametiühingud soovivad, et eelnõu saadetaks tagasi majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile, et tööandjate ja ametiühingute esindajad saaksid alustada sisulisi läbirääkimisi.
