Maksu- ja Tolliameti (MTA) mai lõpust septembri keskpaigani tehtud kontrollidest selgus, et enamik tööandjaid tegutsevad eeskujulikult. Iga kuues kontrollitud tööandja jättis vähemalt mõne töötaja registreerimata, esines ka ümbrikupalga juhtumeid.
MTA maksuauditi osakonna juhataja Lia Parve kinnitusel kontrolliti ettevõtteid nii riskianalüüsi alusel kui ka juhuvalimiga. „Kontrollide käigus soovisime veenduda, et kõik hooajatöötajad on töötamise registris registreeritud ja saavad ausat palka. Selleks kontrollisime tööandjaid üle Eesti muu hulgas vabaõhuüritustel, toitlustuskohtades ja ehitusplatsidel ehk ennekõike sektorites, kus hooajatööd enim pakutakse,“ ütles Lia Parve.
Harjumaal kontrollis MTA 150 töötaja töötamise registrikandeid 84 tööandja juures. Korrektselt olid tööle registreerimata 13 töötajat.
Pärnumaal kontrolliti 149 töötaja registrikandeid 46 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 5 töötajat.
Tartumaal kontrolliti 377 töötaja registrikandeid 95 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 20 töötajat.
Saaremaal kontrolliti 141 töötaja registrikandeid 28 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 13 töötajat.
Läänemaal kontrolliti 133 töötaja registrikandeid 26 tööandja juures. Kõik töötajad olid korrektselt registreeritud.
Võrumaal kontrolliti 74 töötaja registrikandeid 23 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 12 töötajat.
Põlvamaal kontrolliti 10 töötaja registrikandeid 5 tööandja juures. Kõik töötajad olid korrektselt registreeritud.
Viljandimaal kontrolliti 11 töötaja registrikandeid 4 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata üks töötaja.
Valgamaal kontrolliti 32 töötaja registrikandeid 11 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 4 töötajat.
Lääne-Virumaal kontrolliti 18 töötaja registrikandeid 9 tööandja juures. Töötamise registris olid registreerimata 3 töötajat.
Ida-Virumaal kontrolliti 61 töötaja registrikandeid 34 tööandja juures. Kõik töötajad olid korrektselt registreeritud.
MTA maksuauditi osakonna juhataja Lia Parve sõnul võttis suur osa kontrollitud tööandjatest MTA audiitorid hea meelega vastu. „Sümpaatne oli tagasiside, et olime oodatud. Eksimuste korral said tööandjad nendest enamasti aru – oldi koostööaltid ja registreerimata töötajad kanti kenasti töötamise registrisse,“ sõnas Lia Parve.
Lõviosa kontrollitud ettevõtjatest pakuvad oma töötajatele ausat tööd ja palka, millelt tasutud tööjõumaksude toel saab riik pakkuda töötajatele hüvesid. MTA tunnustab kõiki ettevõtjaid, kes tegutsevad eeskujulikult ja hoolivad ka töötajate õigustest.
Paraku leidub endiselt ka tööandjaid, kes eelistavad pakkuda mitteametlikku või korrektselt maksustamata tööd. Samuti võib ühest töötamise registri rikkumisest kooruda välja äriühingu suurem ümbrikupalga maksmise juhtum.
MTA tööjõumaksude riskijuht Marja-Liisa Siirmann tuletab kõikidele tööandjatele ja töötajatele meelde, et kõik töötajad väärivad ausat palka, millelt on tööjõumaksud tasutud. „Korras maksuarvestus on oluline muu hulgas selleks, et see tagab töötaja õigused ja kindluse tuleviku ees. Nii täielik kui ka osaline ümbrikupalga maksmine, olgu see sularahas või pangakontole, röövib töötajalt õigusi ja hüvesid, mida töötaja väärib,“ rõhutas Marja-Liisa Siirmann.
Ümbrikupalk – olgu see sularahas või pangakontole – on selline palk, millelt on jäänud maksud osaliselt või täielikult tasumata. See tähendab, et haigeks jäädes või tööõnnetusse sattudes ei saa töötaja talle ettenähtud hüvitist. Mitteametlikult töötades ei pruugi töötaja saada ka puhkust ega puhkuserahasid, töövaidlustes on ta kohe nõrgemal positsioonil. Ümbrikupalka saades ei kogune töötajale ka pensioni. Samuti jääb ta ilma töötuskindlustus- ja vanemahüvitisest.
Töötajatel soovitab MTA veenduda, kas nende töötamine on hiljemalt esimesest tööpäevast alates töötamise registris registreeritud, mida saab tema sõnul lihtsa vaevaga kontrollida MTA e-teenuste keskkonnas e-MTA.
