Transpordirakenduse Bolti autojuhte Suurbritannias tuleb pidada töötajateks, kellel on õigus miinimumpalgale ja tasustatud puhkusele, otsustas reedel töökohus.
Kohtu teatel puudutab otsus kõiki juhte, kes kasutavad klientide leidmiseks ainult Bolti rakendust.
Umbes 15 000 autojuhti esindava õigusbüroo Leigh Day teatel mõjutab otsus ligikaudu sadat tuhat Bolti juhti.
Eestis baseeruva ettevõtte teatel kasutavad kümnest juhist üheksa tulude maksimeerimiseks mitut platvormi, mistõttu mõjutaks otsus vaid kümmet protsenti juhtidest.
Suurbritannia ülemkohus tegi 2021. aastal sarnase otsuse Uberi kohta. Leigh Day arutles, et see otsus peaks kohalduma ka Bolti puhul.
“See otsus kinnitab, et tööampsumajanduse operaatorid ei saa jätkata enda töötajate väärklassifitseerimist omaenda äri omavateks sõltumatuteks töövõtjateks, et nad sel ettekäändel õigusteta jätta,” ütles Leigh Day esindaja Charlotte Pettman.
“Me kutsume Bolti meie klientidele viivitamata hüvitist maksma.”
Õigusbüroo sõnul võib tagasiulatuv hüvitis alatasustamise ja tasustamata puhkuste eest nende 15 000 kliendi jaoks ulatuda 200 miljoni naelani ehk 15 000 naelani juhi kohta.
Bolti teatel on see arv “spekulatiivne” ja järgmisel aastal toimub istung täpse summa määramiseks.
Allikas: AFP, BNS
